Restaurante Cartagenero recibió premio nacional de calidad turística
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Cartagena de indias, una ciudad vulnerable al flagelo de la trata de personas
“La trata de Personas afecta principalmente a las niñas y niños de la ciudad” Claudia Quintero Rolon.
En Cartagena se realizo el taller “Identificación de casos de trata de personas y su abordaje”; el taller fue liderado por la defensora de derechos humanos Claudia Quintero Rolon a través de la Corporación Anne Frank Colombia ONG y el Ministerio del Interior; con el apoyo de la Corporacion Universitaria Rafael Nuñez.
A través de estos talleres se busca visibilizar y dinamizar la lucha contra este flagelo que viene afectando al país desde hace muchos años.
En el taller se abordo principalmente los métodos de identificación de casos de trata de personas y la forma en que los individuos y organizaciones pueden abordar a las victimas, para brindarle la ayuda que estos necesitan.
Durante el taller se pudo constatar que Cartagena es una ciudad con una alta vulnerabilidad a este flagelo; principalmente por ser una ciudad turística suele ser atrayente a este tipo de males, que afectan principalmente a niños, niñas y adolescentes.
Una de las grandes falencias de Cartagena para luchar contra la trata de personas, es la falta de una fiscalia especializada en este tema “Imputan por delitos distintos a la trata de personas, al no existir una fiscalia especializada en este tema; existe un gran déficit en esta área en Colombia y en especial en Cartagena” Afirmo Claudia Quintero.
Los casos mas comunes de trata de personas suelen ser de tipo Sexual, laboral, trafico de órganos y matrimonio servil; siendo el de tipo sexual el mas común en Cartagena; es un secreto a voces que Cartagena tiene un grave problema de prostitución y que muchos de los que la ejercen son obligados a entrar a este mundo en especial los niños y niñas; “Las niñas y los niños mas vulnerables son captados con fines de trata de personas en los barrios mas pobres”
Al taller en su mayoría asistieron jóvenes universitarios y miembros de dos organizaciones juveniles que luchan contra la trata de personas en la ciudad. El taller dejo ver que este tipo de escenarios deberían ser mucho mas recurrentes; de allí la importancia de que universidades como la Corporación Universitaria Rafael Nuñez y la Autónoma del Caribe donde se realizo este mismo taller en Baranquilla apoyen estos espacios.
Actualmente en el país la Corporación Anne Frank Colombia es la organización que lidera la lucha contra este flagelo.
Sobre la Corporación Anne Frank Colombia
La Corporación Anne Frank Colombia ( Sigla Anne Frank ONG) , es una organización de base y de carácter nacional fundada por mujeres víctimas del conflicto armado, que lleva 7 años trabajando por los derechos humanos, la construcción de paz y la formación de espacios de defensa de las víctimas e incidencia política, realizando informes y presentando denuncias de forma pública y buscando soluciones a las problemáticas que han provocado la guerra en Colombia, publicando documentos de investigación y notas de prensa visibilizando los casos de violaciones a los derechos humanos dentro del marco del conflicto armado colombiano y en cuanto a migración, desplazamiento forzado, refugio y Trata de Personas.
Acertar en terna y nombramiento del Alcalde local
Hasta ahora no han sido muy afortunados los antecedentes del Proceso de elección de Terna y Nombramiento de Alcalde o Alcaldesa de las Localidades de Cartagena y en particular, en la Localidad Histórica y del Caribe Norte (Localidad #1). Pero en esta oportunidad, se debe acertar y corregir los desatinos cometidos. Porque hay que luchar inexcusablemente, por recuperar la credibilidad, la legitimidad y la confianza perdida en los Alcaldes Locales y en nuestras instituciones. Ya que estas pifias las aprovechan dirigentes políticos enemigos del proceso, para atacarlo y tratar de acabarlo.
La función de las Juntas Administradoras Locales(JAL), de conformar la Terna para Alcaldes Locales es autónoma, pero eso no significa arbitrariedad, ni total divorcio con la gestión y responsabilidades del Alcalde Distrital, ni con las Organizaciones Comunales y Sociales. La exigencia del trabajo en equipo entre la Alcaldía Distrital, los Alcaldes Locales y las JAL, precisa que haya entre esas instancias la debida coordinación, articulación y armonía; sin menoscabo de la autoridad del Alcalde Distrital, responsable, finalmente de la marcha del Distrito. Luego, en cumplimiento de los principios de la función administrativa previstos en el artículo 209 de nuestra Constitución, el Proceso para integración de Ternas, para designar Alcaldes Locales, debe ser meritorio y plausible. Para que no sea sólo cuota representativa de algún personaje, grupo, movimiento o partido político.
Debido a que algunos Ediles, que son los postulantes de los aspirantes, no han cumplido fielmente con sus funciones, ni los Alcaldes Distritales en ejercicio, han Nombrado a los mejores. Ciertos candidatos tampoco han tenido las calidades y competencias propias para el ejercicio de este relevante cargo; circunstancia que ha determinado, que el Alcalde Distrital, haya tenido que devolver la Terna. También en ocasiones no se llenan los requisitos exigidos en la normatividad legal vigente. Como hace pocos años, con el incumplimiento de lo concerniente a la Ley 581 de 2000 o Ley de Cuota de Género. Teniendo las mujeres derecho a participar y darle la oportunidad de evidenciar su talante, su capacidad de trabajo y compromiso con la gente. Así que esperamos y aspiramos, que el Alcalde Local que se nombre, no se tuerza, sea íntegro y genuino representante de su Localidad.
Ante la interinidad existente en la Alcaldía Local de la Localidad #1; se está en mora en la elección de la Terna y Nombramiento en propiedad, previo proceso reanudado el pasado lunes 25 de septiembre, con el desarrollo de la Asamblea Pública, donde la baraja de aspirantes, sustentaron los componentes de su Hoja de Vida y las Propuestas, que den cumplimiento al Plan de Desarrollo Local y Distrital Económico, Social y de Obras Públicas, con miras a ser seleccionados, para culminar el resto del periodo correspondiente; utilizando el mismo procedimiento establecido, tanto en el artículo 5 del Capítulo II de la ley 768 del 2002, el artículo 19 del decreto reglamentario 0581 de 2004, como en el artículo 39 del Capítulo V de la Ley 1617 de 2013.
Ser Alcalde o Alcaldesa Local, no es cuestión de poca monta. No estamos para improvisaciones, hay que cualificarse. Porque ante la grave crisis imperante, Cartagena necesita en sus Localidades, a verdaderos Administradores del Bien Común, con reconocido liderazgo, capacidad, experiencia, honestidad, trayectoria en la Localidad, convencido y comprometido esencialmente con la importancia de la Defensa y Fortalecimiento de la Participación Ciudadana y del Proceso de Descentralización Administrativa, Fiscal y Política Distrital.
Los Alcaldes Locales, tienen una serie de funciones generales y específicas, de vital importancia para el desarrollo de sus Localidades. Las cuales deben actualizarse, de conformidad con la reglamentación que se haga de la Leyes 1617 de 2013, 1551 de 2012 y 1757 de 2015. Esta reglamentación es apremiante y debe ser concertada entre el Alcalde encargado, Sergio Londoño Zurek, en sinergia con las Organizaciones Cívicas, Comunales, Sociales y Comunitarias; con el Concejo Distrital y, en general con las con las Fuerzas Vivas del Distrito; con el firme propósito de definir con claridad sus funciones, incrementar y priorizar los recursos de los Fondos de Desarrollo Local, mediante su mayor participación en el Presupuesto Distrital.
Por: Benjamín Maza Buelvas
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El turismo y actividades conexas generan en promedio el 7.65% del empleo en el país
En el marco del Congreso Nacional de la Hotelería que se desarrolló en la ciudad de Cali, el Centro de Pensamiento Turístico de Colombia – CPTUR, integrado por Cotelco y Unicafam entregaron los resultados del boletín de empleo para el sector turismo, correspondiente al segundo trimestre del año.
Según el reporte del CPTUR, la participación de la industria turística en la generación de empleo representa el 7.65% de total de la ocupación laboral del país. Sin embargo, a nivel departamental se presentan variaciones significativas: es así que, en Bolívar, Caquetá, Magdalena y Caldas, el turismo tiene un alto nivel de participación, mientras que en Huila, Tolima y Boyacá, los porcentajes relativos son los más bajos.
Así mismo el boletín trimestral de empleo refleja que el subsector de alojamiento y hospedaje generó 83.750 empleos en lo corrido de abril a junio de 2017. Por su parte, las agencias de viajes vincularon 29.680 personas y el transporte aéreo 15.655 colaboradores.
La informalidad laboral en el sector turismo para el segundo trimestre de 2017 se ubicó en 69.06%. Chocó, Córdoba, Sucre, Cesar y La Guajira son los departamentos con mayor nivel de informalidad laboral, mientras que Antioquia, Boyacá, Quindío y Risaralda corresponden a los destinos con menor número de trabajadores que no realizan aportes al sistema de seguridad social.
El salario promedio en la actividad turística es de $735.021, donde Bogotá registró el promedio más alto ($1.340.968), seguido de Cundinamarca ($961.797) y Bolívar ($922.253). En los tres últimos lugares se ubican Boyacá, Cauca y Chocó, con salarios promedios de $573.273, $569.521 y $590.631, respectivamente.
El subempleo objetivo, que corresponde a la proporción de personas ocupadas en el sector que se encuentran realizando gestiones para cambiar de empleo, pues se sienten insatisfechos con su trabajo actual, ya sea por insuficiencia de horas, salario o competencias, se ubicó en 15.99%. Chocó, Risaralda y Bogotá son los departamentos con menor nivel de subempleo objetivo, mientras que La Guajira, Nariño y Sucre alcanzan los valores más altos en la medición.
En lo que respecta a la generación de empleo directo, el 45.09% del personal que labora en el sector cuenta con un contrato directo con la empresa para la cual presta su servicio, en contraste con el 54.91% que se encuentra vinculado a través de un tercero. En este indicador, Caldas, Cundinamarca y Risaralda ocupan los primeros puestos, pues son los departamentos donde está generalizada dicha modalidad de contratación; por su parte, Córdoba, La Guajira, Sucre, Norte de Santander y Magdalena están en los últimos lugares de la lista, dado el mayor uso de la figura de contratación a través de terceros.
El indicador que mide la contratación a término indefinido, identificó que el 15.74% del personal vinculado cuenta con un contrato a término indefinido, modalidad generalizada en los departamentos de Bogotá, Cundinamarca, Valle del Cauca, Risaralda y Antioquia.
Al cierre de la presentación de los resultados, el presidente ejecutivo de Cotelco, Gustavo Adolfo Toro, resaltó la importancia que tienen estas cifras para la industria del turismo en donde se analiza el comportamiento del sector, a partir de la información que produce el DANE. Estos resultados periódicos y los sucesivos, constituyen un importante insumo para la política pública de turismo, tanto para la nación como para los departamentos y municipios que pueden hacer uso de los datos y análisis que se están construyendo desde el Centro de Pensamiento Turístico.
“Arjona pasó de ser un municipio tranquilo, a un municipio aterrorizado por el crimen organizado y el microtráfico”: senador Araújo
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Capturan a alias “El Tarra” presunto responsable de dos homicidios en Cartagena
Un peligroso delincuente relacionado en varios casos de homicidios, hurtos a mano armada y tráfico de estupefacientes, fue capturado en las últimas horas en un operativo desplegado por miembros de la Policía Metropolitana de Cartagena, en coordinación con la Unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI, en el nororiente de la ciudad.
Se investiga la presunta responsabilidad del capturado alias ´El Tarra´, identificado como Javier López Torres, en dos homicidios sucedidos en la última semana en los barrios La Candelaria y Torices, en establecimientos comerciales dedicados al expendio de bebidas embriagantes.
Cuando alias ´El Tarra´ departía en una fiesta en el sector Loma de Petare en el barrio Santa Rita, junto a sus dos escoltas, desde la Sala del Sistema Integrado de Emergencia y Seguridad Ciudadana – SIES 123, se coordinaba el operativo que culminó con su captura por los delitos de homicidio y porte ilegal de armas de fuego.
Se investiga la presunta responsabilidad de alias ´El Tarra´ en el homicidio de William Pastrana Fuentes, ocurrido en la noche del domingo 24 de septiembre, en la calle Los Palenqueros del barrio La Candelaria, en el interior del establecimiento Disco Bar El Terry.
Además, alias ´El Tarra´ es señalado como presunto autor material del homicidio de Miguel Angel De la Hoz, de 25 años, ocurrido frente a una discoteca ubicada en el barrio Torices, a la media noche del pasado lunes 4 de septiembre.
Con las labores de investigación criminal desplegadas se ha logrado recopilar elementos materiales probatorios que permite identificar a alias ´El Tarra´ como presunto responsable de estos homicidios, inclusive se adelantan investigaciones frente a otros hechos criminales, incluyendo hurtos a mano armada contra usuarios de entidades financieras y establecimientos comerciales. El capturado fue puesto a disposición de la Unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía – URI, a la espera de las audiencias preliminares ante un Juez de Control de Garantías.


































